Studenții chinezi lucrează ore suplimentare la foxconn făcând apple iphone x

Atât Apple, cât și partenerul său din China Foxconn au confirmat plângerile studenților care au declarat pentru ziarul The Financial Times că au lucrat ore suplimentare la asamblarea noului iPhone X. Ambele companii spun, de asemenea, că iau măsuri adecvate în acest sens.

„Școala noastră ne obligă să lucrăm aici”

Apple a efectuat un audit și a confirmat „cazuri de studenți care lucrează ore suplimentare la o unitate de furnizori din China”, se arată în știre. „Am confirmat că studenții au lucrat voluntar, au fost compensați și au oferit beneficii, dar nu ar fi trebuit să li se permită să lucreze ore suplimentare ” , a adăugat el.

Foxconn a spus că „toată munca a fost voluntară și compensată corespunzător”, totuși, el a recunoscut și faptul că studenții „au lucrat ore suplimentare cu încălcarea politicii noastre ”, care interzice studenților să lucreze mai mult de 40 de ore pe săptămână.

Comentariile Apple și Foxconn apar după ce șase elevi de liceu au declarat la Financial Times că lucrează 11 ore pe zi, asamblând iPhone X la fabrica Foxconn din Zhengzhou, China.

„Școala noastră ne obligă să lucrăm aici”, a spus Yang, o studentă în vârstă de 18 ani, care ar fi refuzat să-și dezvăluie numele de frica de represalii. „Lucrarea nu are nicio legătură cu studiile noastre” și se asigură că a reușit să plaseze până la 1.200 de camere iPhone X pe zi. Acești studenți, ale căror vârste variază între 17 și 19 ani, li sa spus că au nevoie de o experiență de muncă de trei luni la fabrică pentru a absolvi Școala Urbană de Transport Feroviar Zhengzhou, unde se pregătesc să practice. ca hostele de tren

În fiecare an, Foxconn își extinde forța de muncă cu lucrători temporari pentru a asambla noile modele de iPhone la timp pentru sezonul aglomerat de cumpărături. Raportul, citând un angajat anonim Foxconn, notează că pot exista 300.000 de lucrători care produc până la 20.000 de iPhone pe zi.

Ca parte a eforturilor de răspundere ale furnizorilor, Apple solicită partenerilor săi de producție, precum Foxconn, să limiteze orele de muncă la cel mult 60 de ore pe săptămână, cu o zi de odihnă obligatorie o dată la șapte zile, lucru care nu întotdeauna împlinit.