Când părintele copilului

Microsoft este o mega multinațională cu sute de mii de lucrători direcți și lucrători indirecți în diferite grade, răspândiți pe tot globul în cele mai neașteptate nișe de piață.

Așadar, mișcările în înălțimile apropiate de adresa corporației produc întotdeauna așteptare și o cantitate mare de material informativ, așa cum a fost cazul când a apărut ieri dimineață vestea că președintele diviziei Windows, din în care s-au născut Windows 8, Surface și Windows Live, Steven Sinofsky, a părăsit Microsoft

Teoria jucătorului singuratic

Cuvintele lui Ballmer ne pot da o idee că, poate, lucrurile nu au fost atât de „de comun acord” cum ar putea părea la prima vedere:

"Produsele și serviciile care au dat naștere pieței în ultimele luni marchează începutul unei noi ere la Microsoft. Am construit o bază incredibilă cu noi versiuni ale tuturor produselor și serviciilor noastre. Pentru a continua acest succes, este imperativ să continuăm să promovăm alinierea tuturor echipelor Microsoft și să realizăm cicluri de dezvoltare mai integrate și mai rapide pentru ofertele noastre. >"

Ceea ce, chiar și fără a cunoaște contextul acestor cuvinte, ar putea indica faptul că problema a fost cauzată de modul competitiv și blocant de lucru de la Steven.

Este bine cunoscut faptul că în marile multinaționale, unde se produc produse destinate unor nișe similare de piață, războiul competitiv pentru a se asigura că o divizie este cea care beneficiază, se transformă rapid într-o fațetă fratricidă în care toate cei implicați ajung să piardă dedicându-se mai mult „a face patul” unul altuia decât pentru a cuceri oportunitatea de afaceri.

Microsoft nu avea să fie o excepție; Astfel, în multe conversații de pe hol, am putut să aud oameni de primă mână din companie relatând poveștile de război dintre diferitele departamente și divizii. Și Sinofsky era deosebit de agresiv și controla atât puterea din cadrul diviziei sale, cât și dispus să blocheze orice i-ar putea umbri produsele, ajungând să fie văzut mai mult ca director al Windows decât ca director al Microsoft și a face prea mulți dușmani în cadrul companiei, inclusiv CEO Steve Ballmer.

Teoria atacului eșuat la vârf

Dar telenovela nu se termină aici, există și un zvon că a fost o ciocnire de putere în fruntea celei mai mari companii de software din lume. Literal, un atac eșuat al lui Steve împotriva lui Steve care încearcă să-și împlinească sentimentul pe care îl avea industria că va fi succesorul actualului CEO al Microsoft.

Poate măturat de valul campaniei de lansare de mare succes a Windows 8, dar nu de hardware-ul acesteia, și de ascensiunea diviziei Windows Live, a decis să mute scaunul președintelui; nu a obținut sprijinul necesar; și a trebuit să plece imediat.

Acest ar avea sens în împărțirea puterii pe care o reprezintă conducerea diviziei Windows din cadrul Microsoft între două persoane; unul dintre ei un nou venit, dar cu cunoștințe financiare recunoscute, iar celăl alt un director de companie cu zeci de ani de experiență în modul în care funcționează corporația în interior.

Astfel Ballmer, după criticile dure care i-au plouat ani de zile pentru direcția sa „dureroasă” (care nu a făcut altceva decât să genereze miliarde de profituri), profită de succesul și angajamentul „ noua eră ” la să aducă ordine în coșul de găini a celor care stăpânesc.

Teoria mândriei rănite

În sfârșit, există o a treia posibilitate și este legată de ego și mândrie profesională.

Steve Sinofsky a început ca asistent al lui Bill Gates însuși în primele zile ale companiei. De-a lungul timpului, a ajuns la divizia Office și a reușit să țină pasul cu cel mai important și mai profitabil produs Microsoft. Apoi, în timpul dezastrului Vista (împreună cu ME, cel mai rău fiasco), a luat frâiele diviziei Windows și, ca un Phoenix, a ridicat-o din cenușă cu Windows 7.

Cu alte cuvinte, un președinte care și-a dovedit de departe valoarea și talentul enorm, cu metodele sale controversate, pentru a face Microsoft și mai mare.

Deci trebuie să fi fost profund frustrat și supărat când luna trecută, conducerea Microsoft te-a penalizat cu retragerea a peste 60 % din cuantumul bonusului său anual pentru rezultatele slabe ale companiei la bursă, pentru scăderea vânzărilor Windows din acest an trecut și pentru „uitarea” ecranului de selecție a browserului din Europa, ceea ce reprezintă o amendă uriașă și absurdă care, împreună cu anterioare cele, depășește deja două miliarde de euro.

Tocmai când Microsoft face cel mai mare pariu din istoria sa recentă, șeful Diviziei este aspru pedepsit. Și, poate, din acest motiv, odată îndeplinite responsabilitățile sale profesionale, s-a îndreptat către tutun .

Din orice motiv, Microsoft a pierdut un mare talent. Dar nu trebuie să uităm că vorbim de sute de mii de oameni unde zicala că „nimeni nu este esențial” este mai ales adevărată și că la nivelul străzii a trecut relativ neobservată în față a avalanșei de muncă pe care o îndure toți angajații companiei.

Timpul va pune totul la locul lui.

Fonturi | Microsoft News, IGN, Business Insider